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    维丝渔人养发馆店务经营管理经验分享


    在如今的养发行业,想要成功经营和发展壮大一家维丝渔人养发馆并不是那么容易,维丝渔人养发馆想要成功经营,迎来八方来客,这都离不开系统化标准化地经营管理。维丝渔人养发馆的店务管理是最复杂也是最关键的,今天把维丝渔人养发馆经营的管理经验与大家分享。 

    维丝渔人养发馆经营的基本管理主要包括以下几个方面:

  

   (1)经营者必须有个好的心态和好的管理方法。 
    很多经营者投资维丝渔人养发馆并不是拥有丰富的经验或是专业技能,不能纯粹的依靠公司的支持或是养发师的自觉来盈利,经营者多了解养发行业的发展状况,处理好与公司的合作友好关系,随时了解新的信息和变动,最好能够掌握专业的技能技巧,维丝渔人养发馆的管理流程,了解顾客档案,处理好维丝渔人养发馆的异议,以便在员工面前更具有说服力,更能从容面对维丝渔人养发馆的任何变动。 
 
   (2)员工日常行为规范的制定。 

    正所谓“无规矩不成方圆”,一个维丝渔人养发馆,要有一个约束员工行为规范的标准,以便更好的开展工作。包括了作息时间,卫生值日安排,员工的分工,责权的分明,奖罚的实施。对员工要进行人性化管理,养发师的年龄相对较小,而且文化素质和专业知识都需要完善,顾而要给它们提供一个学习发展的舞台,多跟员工进行交流沟通,随时掌握调整她们的心态,留住得力的养发师,她们掌握了好的专业技巧,对老顾客非常熟悉。维丝渔人养发馆才会发展得更好。  


   (3)不断学习。 

    利用好员工的晨会,每周学习时间,总结报告等等都需要步步到位,养成一个爱学习,爱总结的好习惯。而且可以开展员工文娱活动,这样不仅可以提升养发师的综合素质,活跃员工的思维,展现它们的才能,而且能够集合大家的向心力。  

 


   (4)合理的会员管理制度。 
    制定合理的会员管理制度,并且不要轻易破坏它。基本每个维丝渔人养发馆都有自己的会员管理制度,但是很多都是形同虚设,产品的折扣回馈都应该按照会员管理制度上的实行,不然也会使得顾客心理不平衡,而且在非活动期间扰乱了产品的市场价格。最终对维丝渔人养发馆的经营不利。 
 
   (5)做好顾客档案管理工作。 

    包括对顾客基本资料的掌握,电话,职业,性格爱好,顾客的发质检测分析,建议使用产品,使用产品后的效果,顾客的反映和意见。  


   (6)使用一套专业的美容养发店务管理系统。 
    一套优秀的管理系统是维丝渔人养发馆管理的得力助手,便捷直观,优于人工管理。  
结合以上几点,各项措施落实到实处,加强执行力度,那么,维丝渔人养发馆一定会蒸蒸日上,为其长期的盈利发展奠定坚实的基础。



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